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公司新闻
1、找生涯人物：熟人介绍最好。如果能找到20个亲戚，朋友寻求介绍和帮助，会更容易找到理想的访谈对象。获得访谈机会：与访谈对象联系时，告诉对方，因为你有一些问题需要获得指教，所以访谈时间至少会有20分钟，要让对方对被占用的时间有心理准备。提升谈话技巧：适当的谈话技巧是被接纳的关键。
2、寻找合适的人物：选择合适的访谈对象是进行职业生涯人物访谈的关键。可以通过亲朋好友、社交媒体、行业协会等渠道寻找在目标领域工作的人士。访谈对象应具有一定的经验和专业知识，能够为访谈提供有价值的信息。制定访谈提纲：为了确保访谈的顺利进行，提前制定访谈提纲非常重要。
3、确定访谈方式：确定访谈方式，可以选择面对面、电话、视频或在线交流等方式。确保双方都方便参与，并在合适的时间和地点进行访谈。亲自访谈：进行访谈时，采用友善、开放的态度与大学生互动。开始时，可先介绍自己和访谈的目的，以建立起良好的沟通氛围。
4、我坚信，长风破浪会有时，直挂云帆济沧海，只要我勤奋努力，朝着目标一步一步前进，职业目标终究会实现。附件一： 职业生涯人物访谈记录 请问您怎么看待高中教师这份工作 教师很崇高，尤其是思想道德素质对社会意义重大；能够让学生走入社会、融入社会，社会价值较大；教师是一种荣耀。
1、就业信息的收集方法主要包括浏览各类就业信息网站、参加各类招聘和双向选择活动、参与校企合作实习、查阅媒体广告、他人推荐、自荐。（1）浏览各类就业信息网站 包括中央有关部门主办的全国性就业信息网站、地方有关部门主办的就业信息网站、各高校就业信息网站及其他专业性就业网站等。
2、利用学校就业部门发布的信息。 访问就业相关网站。 参加双选会和企业供需见面会。 咨询政府就业指导服务机构。 联系各类社会就业服务机构。 利用个人和社会资源。 通过实习和实践活动获取就业信息。 采取自我推荐的方式。 利用社交网络和人际关系。
3、招聘网站：各大招聘网站（如智联招聘、前程无忧、拉勾网、BOSS直聘等）是目前最主要的就业信息发布和获取渠道之一。通过这些招聘网站可以浏览大量招聘信息以及投递简历。社交网络：在社交网络（如LinkedIn、Facebook， Twitter等）上关注一些企业和HR账号，可以获取最新的企业招聘信息。
4、参加招聘活动：参与由各地、学校或用人单位举办的各类招聘会或“双选”活动，这些活动提供直接与雇主交流的机会，并汇集了大量就业信息。 访问人才交流中心与市场：这些机构提供政策咨询、就业信息服务，并定期发布大量真实的就业机会。
5、在线人才招聘平台：目前市场上有很多在线人才招聘平台和就业网站，如智联招聘、前程无忧等。毕业生可以在这些平台上注册简历并搜索招聘信息，同时也可以发布自己的求职意向，让企业主动联系。
年04月11日下午，北京市中关村中学携手试界大学为 高二14个班级的500名学生 开展了PBL学科职业体验课，与以往的职业讲座不同，同学们在项目制学习（PBL）的过程中，展开了对未来学科职业的沉浸式体验探索。
学生卡将成为全市统一的北京市中小学学生身份证明文件。
PBL（Project-Based Learning）项目式教学，是一套设计学习情境的，以问题为导向的教学方法，是基于现实世界的以学生为中心的教育方式。学生为了成功地完成PBL项目，必须整合自己的各个学科的知识和生活经验，和团队进行配合来解决各种问题。
北京市中关村中学是北京市最年轻的示范性高中校。学校建于1982年，坐落在中关村核心区，拥有89个教学班，3400多名学生，300多名教职工。
校长、优秀教师多次赴市内外讲学，介绍学校素质教育的成功经验，在全国产生了一定的影响。
听录法 从广播、电视、新闻发布会、科技电影等收集有关信息。观察法 由调查人员直接到调查现场，用录音机，录像机等机具或直观的方法，从旁观察被调查者的行动、表情，取得第一手材料。如企业设用户意见簿、与用户的联系簿，请用户提意见，还可以通过展览、展销、看样订货会广泛收集意见。
就业信息的收集方法主要包括浏览各类就业信息网站、参加各类招聘和双向选择活动、参与校企合作实习、查阅媒体广告、他人推荐、自荐。（1）浏览各类就业信息网站 包括中央有关部门主办的全国性就业信息网站、地方有关部门主办的就业信息网站、各高校就业信息网站及其他专业性就业网站等。
网络招聘平台：在智联招聘、前程无忧、拉勾网、猎聘网等知名招聘网站，您可以搜索职位、浏览公司信息及职位描述，以便申请合适的工作。 公司官网：直接访问您感兴趣的公司的官方网站，查看招聘页面，获取最新的职位空缺和招聘要求。
收集岗位信息的方法有：观察法；问卷调查法；面谈法；实践法；功能性工作分析法；关键事件法。
就业信息的收集方法包括全方位收集法、定区域收集法、定行业收集法、志趣收集法。拓展知识：就业信息收集的原则 准确性与真实性：这是信息的生命。不要被一些非正式的中介机构的虚假或过时的用人信息所吸引，以至既浪费了金钱，又耗费了时间。
1、观察法：通过开会、深入现场、参加生产和经营、实地采样、进行现场观察并准确记录（包括测绘、录音、录相、拍照、笔录等）调研情况。主要包括两个方面：一是对人的行为的观察，二是对客观事物的观察。观察法应用很广泛，常和询问法、搜集实物结合使用，以提高所收集信息的可靠性。
2、探索职业类型：了解各种职业的基本特点和描述，包括所需技能、工作环境和职业前景。理解核心职责：明确职业的主要工作内容，职责范围以及如何完成工作任务。薪资与收入潜力：研究该职业的薪资水平，了解不同地区、行业或公司之间的收入差异，并预测未来的收入增长空间。
3、利用媒体资源了解职业环境：媒体是大学生接触职业环境信息的重要途径。电视、广播、报纸、杂志、书籍以及网络等多种媒介，为大学生提供了丰富的职业资讯。尤其是随着互联网的普及，通过网络搜索职业信息和分析职业环境已成为大学生获取信息的主要方式。手机上网也逐渐成为年轻人搜集信息的新趋势。