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公司新闻
丧葬费标准，为6个月的单位所在统筹地区上年度职工月平均工资。即丧葬补助金=统筹地区上年度职工月平均工资×6个月。
每满一年计发一个月死亡时上一年度全省企业退休人员月平均基本养老金，最多不超过20个月。企业职工基本养老保险缴费年限计算到月，不满一年按一年计算。但对丧葬补助金和抚恤金的支付标准，各省、直辖市、自治区规定不尽一致，且差异较大。因此具体标准建议咨询当地人力资源社会保障局。
根据《关于调整机关事业单位工作人员 逝世后丧葬费标准的通知》赣人字〔2007〕288号 经省人民政府同意，现对机关、事业单位工作人员逝世后丧葬费标准作出以下调整：不分职务级别由原每人1600元调整到3200元。
登录河南省人社厅官网点击就业服务大厅。在河南就业主页下面点击个人事项进入系统登录页面。在系统登录页面点击注册按钮，进入个人账号注册页面。在个人网厅首页面点击就业补助资金进入就业补助资金申请。就业补助资金申请页面点击毕业学年困难毕业生求职创业补贴。根据信息提示上传材料操作完成。
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毕业生按照要求，提出申请并填写《河南省高校毕业生求职创业补贴申请表》。个人申请材料包括申请表、就业创业证和申请对象资格证明，3月25日前提交所在高校就业部门。未离校毕业生持学生证或学籍证明可到县级及以上公共就业人才服务机构申办就业创业证，可由高校就业部门集中代办。机构要及时核发《就业创业证》。
法律分析：第一：登陆河南省人社厅官网点击【就业服务大厅】。第二：在河南就业主页下面点击【个人事项】进入系统登录页面。第三：在系统登录页面点击【注册】按钮，进入个人账号注册页面。第四：在个人网厅首页面点击【就业补助资金】进入就业补助资金申请。
年度考核登记表就是年度的一种考核总结。这个任职时间是是初任的时间，也就是成为社会保障厅上班的时间，职级应当在规定的机构规格、编制、职数限额以及主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务范围内，按照拟任职务及其对应的级别进行。主要就是交代主要工作，加以总结。供人力资源和社会保障厅审核考察。
为激励和规范全省事业单位工作人员，河南省人力资源社会保障局发布重要通知，2023年的考核与奖励工作全面展开：考核对象与标准：覆盖全省各级事业单位，领导人员按干部管理权限执行，年度考核分为优秀、合格等四档，优秀比例控制在20%，对特殊贡献者可适当提升，兼职人员双优秀视为优秀。
年度考核本人意见自己可以填同意或不同意。年度考核登记表本人意见，就是说本人对考核结果是否认同。正常来说，意见，应该是已经评定完了，你对本次考核是否有建议，和个人想法以及本次考核对你个人是否公平。其实就是个对自己的评价，一年中做的事情，有什么感想和进步，对自己的认可和今后努力方向。
服务期满5年（含试用期）“5年”的起点时间为：通过考试录用成为公务员的，自到单位报到之日起计算（多次参加公务员考录的，以最后一次报到时间为准）；通过其他方式进入公务员队伍的，自主管部门审批同意之日起计算。按照上述起点时间，截至2015年5月5日，足年足月累计满5年的可以报考。
事业单位工作人员年度考核应当以聘用合同和岗位职责为依据，以工作实绩为重点内容，以服务对象满意度为基础，按照规定的内容、标准和程序进行。考核的内容包括德、能、勤、绩、廉五个方面，重点考核工作绩效。德，是指遵纪守法情况以及在思想政治素质、职业道德、社会公德、个人品德等方面的表现。
然后给每一类确定一个岗位价值的范围，并且对同一类的岗位进行排列，从而确定每个岗位不同的岗位价值。管理岗位指担负领导或管理任务的工作岗位；专技岗位指从事专业技术工作，具有相应专业技术水平和能力的工作岗位；工勤岗位指承担技能操作和维护、后勤保障、服务等职责的工作岗位。
河南省人事厅职称处电话：0371—65906040371—6969019 0371—69690200 、0371—6631597 0371—66321991 河南省人事厅职称处地址：郑州 河南省政五街1号 河南省人事厅是主管河南全省人事工作和推行人事制度改革的省政府组成部门。
是郑州通用的邮编，450052是上街区的，我查了一下450000二七区也能用，人事厅在二七区。现在不叫人事厅了，叫人力资源和社会保障厅。
经开区经北二路50号。郑州市人力资源和社会保障局-人事人才办事大厅地址：陇海西路与秦岭路交叉口西200米，陇海西路169号 郑州金水区人力资源和社会保障局地址：金水区东风路16号，政府院内。
河南省职称管理服务平台（职称管理系统）可以查询河南省人力资源和社会保障厅备案的初中职称。在河南省内跨地区、跨单位流动时，不需要重新评估或确认。用人单位本单位根据需要自主选聘。申报更高一级职称时，可凭证书原件直接申报。