乐鱼体育-优化人才发展平台（优化人才发展平台心得体会）

维护电力行业人才发展服务平台系统,需具备哪些能力

创新的能力 服务人员要有敏锐的洞察力；具有创新的思维，工作不能一成不变，缺少开拓创新精神。电力市场需求形势千变万化，现代社会飞速发展，因此，作为一名优秀的服务人员，要想立于不败之地，那就必须具有创新的思维。通过创新来更好地体现自我，展示自我，更好地把握市场、运筹市场。

负责集团客户应用系统底层环境的搭建和运维（包括线下系统及云平台环境）； 对操作系统、数据库以及相关应用系统的维护和优化； 参与客户系统平台升级，负责相关系统环境的搭建和测试； 负责客户数据库的备份、管理及监控，跟踪处理系统异常数据，及时发现潜在问题，保障系统正常运行。

从人力资源基础管理角度来看，需要具备人力资源专业的知识结构，对心理学、经济学也要有所了解，同时也要了解企业的业务运作流程、特性等等。

．具备对新知识、新技能的学习能力和创新创业能力；2．具备电气设备安装、监测与维护能力；3．具备正确使用电工电子仪表和常用测试仪器的应用能力；4．具备变电站仿真技术的运用能力；5．具备自动控制的调试与维护能力；6．具备电力生产安全意识及触电紧急救护能力；7．具备用计算机辅助绘图的能力。

运维工程师/运维开发工程师：负责具体的产品线运维工作，同时也需要掌握开发的能力，深入业务，最了解业务的痛点和问题，同时研发/优化针对产品业务需求的平台、工具和手段，能够接触到各类优秀的系统架构并有能力做出优劣对比，同时对业务的掌控决定了相应运维工程师在业务发展中的作用。

怎么样建设人才强国?

1、建设人才强国的方法是：深入实施人才优先发展战略，其有关内容如下：深入实施人才优先发展战略。国以才立，政以才治，业以才兴。人才是第一资源，人才优势是最有潜力、最可依靠的优势。确立在经济会发展中人才优先的战略布局，是建设人才强国的基本路径。

2、优化人才培养机制 人才培养是人才强国建设的基础。我们需要构建更加完善的教育体系，从基础教育到高等教育，再到职业教育和终身教育，都要注重培养创新能力和实践能力。同时，还要加强校企合作，推动产学研深度融合，让学生在实践中学习，在学习中实践。

3、建设人才强国就要实施人才优先发展战略。国以才立，政以才治，业以才兴。人才是第一资源，人才优势是最有潜力、最可依靠的优势。确立在经济社会发展中人才优先的战略布局，是建设人才强国的基本路径。要牢固确立人才引领发展的战略地位，把人才工作放在国家事业发展大局中谋划。