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智邦国际 智邦国际创立于2003年，在中国北京成立，代表产品是ERP系列、CRM系列、OA、BlI、项目管理、进销存、人力资源管理、团队管理、财务管理、供应链管理、资产管理、知识管理等多业务领域，主打一体化管理思想理念。思爱普 思爱普是一家于1972年成立于德国的全球第三大独立软件供应商。
人力资源管理系统软件排名如下：SAP。德国品牌，全球领先企业管理软件解决方案提供商，SAP软件性能稳定，相对要求企业流程也标准化，较适用于大型的成熟企业。品牌知名度高，美誉度好，公司实力较强；功能模块齐全，不止单单局限于CRM。Oracle。
Access人事管理系统 作为经典的Microsoft Office工具，Access提供了丰富的数据库支持，具有高度的灵活性。
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推荐泛微聚才林。泛微发布了全新人事管理平台——聚才林，是一套与业务系统融为一体、工作流驱动的全员人事管理平台。“聚才林”为各行各业的客户提供一套人力资源应用领域的专项产品及解决方案，重点提供组织、人事、考勤管理、薪酬管理、招聘管理、绩效管理、培训管理、员工自助等人力资源方面的数字化应用。
对于小型企业来说，他们可能更注重系统的易用性和价格的实惠性。而对于大型企业来说，他们可能更看重系统的稳定性、安全性和扩展性。针对这一点，如果是大中型企业，可以考虑红海云HR管理系统。
用京顶HR考勤工时统计分析系统可以实现工时全自动统计，工效分析。
比较好的企业ERP系统品牌有：智邦国际、思爱普、用友、ORACLE、新中大、金蝶等。智邦国际 智邦国际创立于2003年，在中国北京成立，代表产品是ERP系列、CRM系列、OA、BlI、项目管理、进销存、人力资源管理、团队管理、财务管理、供应链管理、资产管理、知识管理等多业务领域，主打一体化管理思想理念。
推荐泛微聚才林。泛微发布了全新人事管理平台——聚才林，是一套与业务系统融为一体、工作流驱动的全员人事管理平台。“聚才林”为各行各业的客户提供一套人力资源应用领域的专项产品及解决方案，重点提供组织、人事、考勤管理、薪酬管理、招聘管理、绩效管理、培训管理、员工自助等人力资源方面的数字化应用。
泛微聚才林 聚才林是知名OA厂商泛微旗下专注于人力资源管理系统的产品平台，聚才林HR软件提供了组织人事、招聘管理、入转调离、培训考核、假勤管理、薪酬绩效、数字报表等各项人事管理应用，覆盖选、用、育、留人事管理的全过程支撑，开箱即可使用。
Top施特伟HR人力资源系统 老牌的软件厂商，绝大多数集中在外资、港资企业，也有一部分国内企业。优点：1）良好的客户积累，较为先进的管理理念 2）15年的产品积累和改进 缺点：产品定位在基础人力资源管理，可拓展性较差 点评：作为老牌厂商，其产品比较可靠。
1、hr系统管理软件排名：北森、肯耐珂萨、思爱普、PeopleSoft、沃特科、易路、盖雅工场、daydao、用友、金蝶。北森 北京北森云计算股份有限公司，北森是一家人力资源科技公司，拥有国内领先的一体化HR SaaS及人才管理平台——iTalentX，致力于为客户提供云端HR软件、人才管理技术和平台的端到端整体解决方案。
2、人力资源管理系统软件排名如下：SAP。德国品牌，全球领先企业管理软件解决方案提供商，SAP软件性能稳定，相对要求企业流程也标准化，较适用于大型的成熟企业。品牌知名度高，美誉度好，公司实力较强；功能模块齐全，不止单单局限于CRM。Oracle。
3、智邦国际 智邦国际创立于2003年，在中国北京成立，代表产品是ERP系列、CRM系列、OA、BlI、项目管理、进销存、人力资源管理、团队管理、财务管理、供应链管理、资产管理、知识管理等多业务领域，主打一体化管理思想理念。思爱普 思爱普是一家于1972年成立于德国的全球第三大独立软件供应商。
1、针对这一点，如果是大中型企业，可以考虑红海云HR管理系统。
2、i人事 最近风头正盛的一款Saas级人力资源系统，相对钉钉来说，他是一款更加纯粹地位人事管理打造的应用，有各类人事常用的标准功能，价格上也相比比较便宜，适合有一定需求，但是预算不多的中小型企业。
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