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公司新闻
1、登录智联招聘企业版账户，选择招聘管理模块，点击发布职位按钮。 填写职位信息，包括职位名称、职位描述、工作职责、任职要求等，注意信息要准确、清晰。 设置招聘条件和筛选规则，以便筛选出符合要求的求职者。
2、智联招聘上，公司发布招聘信息需要的步骤如下：打开智联招聘官网，之后点击右上角中的“企业登录”。然后输入用户名和密码进行登录。点击打开职业管理中的“发布职位”。然后输入职位要求。最后点击“发布职位”就可以了。
3、智联招聘上，公司发布招聘信息需要五步。 具体步骤如下： 在浏览器中搜索智联招聘，点击智联招聘，出现企业用户登录选项和个人用户登录选项，点击企业用户登录。 企业用户登录后，点击职位管理中的管理职位列表一栏。 在职业列表一栏中找到发布结束职位，点击发布结束职位。 找到相应职位在后面点击发布。
4、登陆相对于的招聘网站，如图所示，登陆自己公司的企业账户，个人用户登陆是无法发布招聘信息的。 登陆成功后点击账号的个人中心，点击头像也可以进入。 点击左侧菜单“我的招聘”可以查看自己发布的哪些招聘信息，也可以在里边刷新 招聘信息。
5、问题一：如何在智联招聘上发布求职信息 亲，他们那网站上不是有电话麽，你就打电话问就成啦，基本上就是提供下你们营业执照副本传真件，然后付钱就OK了。
1、前程无忧“前程无忧”是国内一个集多种媒介资源优势的专业人力资源服务机构。智联招聘创建于1994年，拥有4亿职场人用户。
2、我认为哪个软件找工作最真实可靠：前程无忧作为首个在美国纳斯达克上市的中国人力资源服务企业，在南方城市用户量占大多数，二三线城市岗位多。BOSS直聘是一款宣传BOSS与求职者直接开聊天的免费招聘工具，让求职和招聘变得更有效率。
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4、BOSS直聘： BOSS直聘是国内领先的互联网招聘平台，通过人工+AI算法匹配，精准推荐候选人。 猎聘网： 猎聘网是一个专业的互联网人才招聘平台，它汇集了全国各行业的专业人才，提供高效的招聘服务。人才热线：人才热线是国内领先的人才招聘及求职服务平台之一，覆盖全国范围，提供高质量的职位和人才匹配服务。
您可以通过以下渠道找到在郑州的： 在线招聘平台：如智联招聘、前程无忧、58同城等； 社交媒体：如微信群、新浪微博、知乎等； 淘宝或京东：需要有淘宝或京东店铺，并招募人员； 选择线下：可以去人流量大的商场、超市、餐厅、酒店、KTV等地打听，看看是否有岗位。希望以上方法可以帮到您。
郑州本地的化，如果楼主没有什么工作经验，那可以选择网上“博思人才网”、“天机人才网”、“九博人才网”这些都是郑州本土工作岗位比较多，如果楼主有一定的工作经验，那可以去“智联招聘”上面看看，平时的招聘会什么的我不推荐去，岗位太少...不正规的也很多，除非是像富士康那种大公司开招聘会。
常见的招聘渠道有 较有效的招聘方式 媒体、人才市场、互联网等招聘形式 发布媒体广告 媒体广告是常见的一种招聘方式，容易引起注意。但事先无法预测应聘的人数及其素质，而且费用高，是较为被动的方式。
微视频招聘 另外，微视频是营销领域里面非常重要的一个方式，也是现在比较火的一种方式，我们完全就可以借鉴过来，把它用在招聘上，一方面可以把自己公司的事拍成视频放在网上，让策划公司给推广一下。发布的内容一定要简短、直接、亮点突出。
1、具体来说，智联招聘郑州分公司的员工薪资水平相对较高，且有良好的晋升机制和福利待遇。公司还为员工提供完善的社会保险和公积金等福利保障，以及丰富的员工活动和文化氛围。此外，智联招聘还关注员工的工作环境和身心健康，为员工提供良好的工作环境和福利待遇，让员工能够更好地投入到工作中。
2、大。智联招聘公司有400人，但销售就占了4分之3，销售分为直销和电销，其中电销又占了一半多，需要不断地拉取客户，成交单量，提供公司业绩，因此销售压力是非常大的。智联招聘（Zhaopin）创建于1994年，拥有3亿职场人用户，累计合作企业数达616万家。
3、工作环境有点像网吧。电话有数量要求，天天考核。工资刚刚进去1100，以后你有业绩就增加底薪，当然任务也增加。基本前三个月很艰难，要赔钱。熬过去也不稳定，这是销售的性质。销售代表发展以后是客户主任，还是做销售，管理阶层没有5年上做不到。
4、待遇在电话营销行业还行，工作环境还行，对个人的成长比较有帮助，但指标可是每个月都会涨，压力比较大，适合刚大学毕业的学生。
5、销售，打电话销售招聘页面业务的，压力比较大，待遇2000左右，有保险，双休，还不错，可以去试试。根据自己的学历去投，大专以下的就不要上智联，智联上公司很多，但以白领岗位居多 。
1、综上所述，智联招聘相对更为靠谱。但无论选择哪个平台，求职者都应保持警惕，谨慎对待个人信息和职位选择，以确保自己的权益。
2、信息真实性待提高：有些招聘信息存在虚假情况，需要求职者自行甄别。58同城：区别：58同城是一个综合性的信息服务平台，除了提供招聘信息外，还涵盖了租房、二手房、家政服务等众多领域。该平台的招聘板块主要服务于基层岗位和蓝领工人。
3、可靠不可靠我就不说了，不过我知道的是 绿意文化传媒的绿意网是最可靠的，前身是河南省首届大学生创业获奖项目，上面发布的招聘信息都是不收任何费用，但是必须有营业资格 有证件才能通过审核，有的是工作人员亲自去他们店里公司里考察后才发布出去的，所以绿意网是可以信得过的。
4、可靠。【了解真实、全面的58同城相关信息，可访问】首先，58同城在发布招聘信息前会对招聘信息进行严格的审核和筛选，保证招聘信息的真实性和可靠性。此外，58同城还采用了多种手段来杜绝招聘信息的虚假和欺骗行为。其次，58同城招聘信息的质量非常高。